Rhino a une équipe de vente active et créative qui bénéficie de la générosité des patrons et des managers et de bons systèmes et mécanismes. Nous avons une variété de mécanismes d'incitation, tels que le prix de l'effort d'équipe, le prix de l'enveloppe rouge, le prix de la collation du soir pour les heures supplémentaires, le prix de la première commande du nouveau couple, etc.
(Le vendeur tire des enveloppes rouges)
L'une des plus excitantes est d'ouvrir une enveloppe rouge. Lorsque vous recevez une commande grâce à vos propres efforts, que la commande soit grande ou petite, vous pouvez dessiner une enveloppe rouge sur le mur de l'enveloppe rouge. Ouvrez l'enveloppe rouge et vous pourrez voir votre prix.
Chaque mois, le mur est plein et vous pouvez ouvrir une enveloppe rouge pour chaque commande que vous recevez, ou deux enveloppes rouges pour chaque commande que vous recevez.
Ouvrir une enveloppe rouge, c'est comme ouvrir une boîte aveugle, nerveux, excité, heureux. Parce que le prix à l'intérieur de l'enveloppe rouge est incertain, certains peuvent être juste un petit bonbon, certains peuvent être de l'argent 888RMB. Et le plus charmant, c'est quand vous êtes peut-être une petite commande, mais peut-être que vous pouvez obtenir une bonne récompense par chance. Et s'il s'agit d'une grosse commande mais si vous n'avez pas de chance, cela pourrait être juste un petit bonus. Ce mode touche le cœur de chaque vendeur. Que chaque vendeur soit plein de détermination à servir les clients, et pas seulement à regarder le nombre de clients. Bien entendu, la récompense de cette enveloppe rouge est en sus, le vendeur dispose de son propre revenu de travail.
(Le directeur général a distribué des enveloppes rouges au dîner)
En plus de ce type de motivation, les rhinocéros ont souvent beaucoup d'incitations surprises. Par exemple, lors d'un dîner d'entreprise, le directeur général a surpris la scène en distribuant des enveloppes rouges contenant chacune 100 RMB, ce qui a rendu tout le monde impatient d'en recevoir davantage.
(La société offre à l'équipe de vente un dîner)
Bien sûr, il y a aussi des fêtes formelles. C'est une fête après que l'entreprise a signé un gros projet. La table entière peut être plus de 20 personnes pour le dîner. Est également l'ordre de l'entreprise d'exprimer sa sympathie pour le travail acharné des employés.
C'est le mécanisme si merveilleux et dynamique de l'entreprise, de sorte que chaque personnel de vente de rhinocéros est plein d'énergie et brille pour la fièvre du rhinocéros.