5W2H consiste à poser des questions avec des mots 5W et des mots 2H pour trouver des solutions et concevoir des solutions, de manière à résoudre le problème. 1. QU'EST-CE QUE ? Quel est le but? Quel genre de travail? 2. POURQUOI-Pourquoi le faites-vous ? Ne pouvons-nous pas le faire ? Existe-t-il une alternative ? 3. QUI-Qui ? Qui le fera ? 4. QUAND -Quand ? Quand est-ce que tu le fais? Quand est le meilleur moment? 5. OÙ-Où aller ? Où le faire ? 6. COMMENT-Comment faire ? Comment gagner en efficacité ? Comment le mettre en œuvre ? Quelle est la méthode ? 7. COMBIEN - Combien? Dans quelle mesure ? Que diriez-vous de la quantité? Quel est le niveau de qualité ? Qu'en est-il du coût de sortie ? |  | |
 | La formation est le meilleur avantage dont bénéficient les salariés dans l'entreprise. Afin de cultiver la pensée logique des gens de Rhinocerosceros dans le travail quotidien, Rhinoceros Business School a organisé une formation 5W2H pour plus de 80 étudiants du camp général majeur du collège le 19 mai 2022. En introduisant le thème de la vie, le Mid-Autumn Festival prévoit d'emmener la famille en voyage, les étudiants peuvent rapidement entrer dans le remue-méninges tout en riant et poser des questions sur le thème de la formation 5W2H. Liao Liping, général de division de Rhinoceros Business School, a rendu la formation vivante et intéressante en combinant théorie et pratique. Les étudiants ont écouté attentivement l'enseignant et ont recherché des idées innovantes et de résolution de problèmes sous forme de discussion de groupe. Afin de permettre aux stagiaires d'approfondir le contenu de la formation et de faire bon usage de "5W2H" dans les travaux futurs, chaque groupe a réalisé des exercices pratiques, et le directeur Wang a commenté le partage de chaque groupe. |
Grâce à cette formation, les stagiaires peuvent changer leur mode de pensée au travail et utiliser "5W2H" pour les aider à résoudre des problèmes rapidement et efficacement au travail. En outre, il a favorisé les échanges et la coopération entre les différents départements et amélioré l'efficacité du travail.
Penser c'est pouvoir, l'évolution rapide du marché donne à l'industrie manufacturière une nouvelle mission. Les rhinocéros doivent établir une façon scientifique de penser, l'apprentissage ne s'arrête jamais.